БИЗНЕС-симуляция
Про Management
Бизнес-симуляция, моделирующая управление
В игре участники становятся руководителями команды, которым необходимо решить задачу, связанную с процессом создания и выпуска на рынок программного обеспечения.
Им необходимо выполнить эту задачу вовремя, уложиться в бюджет, нанять профессионалов, грамотно распределить их по этапам деятельности, справиться со всеми событиями, происходящими случайно и совсем неслучайно, добиться отличного результата в реализации проекта и не только.
Бизнес-симуляция моделирует управление сотрудниками для реализации проектной задачи. Игровые действия связаны с искусственным интеллектом, генерирующим действия виртуальных игроков и случайные события, а также реакцию на те или иные действия участников.
Развиваемые компетенции:
Им необходимо выполнить эту задачу вовремя, уложиться в бюджет, нанять профессионалов, грамотно распределить их по этапам деятельности, справиться со всеми событиями, происходящими случайно и совсем неслучайно, добиться отличного результата в реализации проекта и не только.
Бизнес-симуляция моделирует управление сотрудниками для реализации проектной задачи. Игровые действия связаны с искусственным интеллектом, генерирующим действия виртуальных игроков и случайные события, а также реакцию на те или иные действия участников.
Развиваемые компетенции:
- Менеджерские навыки
- Мотивация
- Управление персоналом
- Принятие решения
- Системное мышление
- Клиенториентированность
- Ответственность
- Результативность
- Командное взаимодействие
Цели бизнес-симуляции:
Улучшение управленческих навыков
На протяжении всего времени игры участникам нужно принимать управленческие решения, расставлять приоритеты.
Развитие системного мышления
Дефицит времени и большое количество задач заставляют игроков проявлять аналитические способности, прогнозировать развитие ситуации и искать выход.
Клиентоориентированность
Все действия команды становятся бесполезными, если не учтены потребности клиента. Опыт игры позволяет взглянуть на работу с позиции потребителя.
Выявление ответственных и результативных
Игра позволяет выявить кандидатов на руководящие должности, наиболее ответственных и вдумчивых исполнителей.
Командное взаимодействие
В условиях нехватки времени команда действует максимально эффективно, этот опыт помогает избавиться от потерь времени в дальнейшем.
Нематериальная мотивация персонала
Совместное преодоление трудностей сближает коллег, дает опыт взаимовыручки и стимул добиться успеха в реальном деле.
Посмотрите видео об игре!
Принять участие в игре
Мы рассчитаем точную стоимость за несколько минут!
В результате игры участники:
- Отработают ключевые менеджерские навыки;
- Познакомятся с принципами проектной деятельности;
- Научатся эффективно коммуницировать и принимать решения;
- Научатся анализировать, оценивать и управлять рисками;
- Осознают подходы к управлению мотивацией и вовлеченностью сотрудников;
- Проработают способы оптимизации ресурсов проекта;
- Осознают важность выстраивания и поддержания конструктивных отношений.
Стоимость проведения игры:
от 3000 руб. с человека
Количество участников:
от 15 до 200 чел. одновременно
от 3000 руб. с человека
Количество участников:
от 15 до 200 чел. одновременно
Минимальная сумма заказа 70 000 руб.
За точным расчетом Вашего мероприятия обращайтесь к менеджеру по тел.:
+7 495 215 24 80
За точным расчетом Вашего мероприятия обращайтесь к менеджеру по тел.:
+7 495 215 24 80
Мы предлагаем:
ИГРА (вариант на 4 часа)
1. Вступительная лекция бизнес-тренера.
2. Небольшой фуршет, кофе, напитки, общение.
3. Игра.
4. Коуч отвечает на вопросы, связанные с игрой и практическим применением полученного опыта.
2. Небольшой фуршет, кофе, напитки, общение.
3. Игра.
4. Коуч отвечает на вопросы, связанные с игрой и практическим применением полученного опыта.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ (8 часов)
1. Вступительное слово бизнес-тренера.
2. Лекция. Управление и системное мышление в проектной деятельности.
Перерыв на ланч.
3. Лекции и интерактивные занятия.
Игра и фуршет
5. Вопросы и ответы по итогам интенсивного курса.
2. Лекция. Управление и системное мышление в проектной деятельности.
Перерыв на ланч.
3. Лекции и интерактивные занятия.
Игра и фуршет
5. Вопросы и ответы по итогам интенсивного курса.
Лучшие деловые обучающие игры 2019 года
(по версии Российской ассоциации бизнес-игр)
(по версии Российской ассоциации бизнес-игр)
Мастер-классы и квизы
Интеллектуально-развлекательная викторина (QUIZ)
QUIZ ― интеллектуальная викторина на смекалку, логику, кругозор или интуицию. Некоторые вопросы требуют серьезных размышлений (как в игре «Что? Где? Когда?»), некоторые ― шуточные, чтобы разрядить обстановку. В QUIZ играют командами, соревнуясь друг с другом. За каждый правильный ответ команды набирают баллы.
Квизы ― отличная современная альтернатива тимбилдингу и новый тренд интеллектуально-развлекательного досуга. Каждый вечер только в Москве в QUIZ играют около 500 человек!
Подробнее о QUIZ
Квизы ― отличная современная альтернатива тимбилдингу и новый тренд интеллектуально-развлекательного досуга. Каждый вечер только в Москве в QUIZ играют около 500 человек!
Подробнее о QUIZ
Компания SYSTEMICE HOTEL GROUP
- Ведущий оператор в сфере MICE-услуг.
- Опыт работы с корпоративными клиентами более 10 лет.
- 827 крупных реализованных проектов.
- Коллектив более 80 человек.
- Эксклюзивные условия сотрудничества с 500 отелями по всему миру.
- Российская лицензия туроператора
Контакты
Телефон: +7 495 215 24 80
E-mail: info@systemice.ru
Москва, улица Бауманская. 6, стр. 2 (Бизнес-центр «Виктория Плаза»)
E-mail: info@systemice.ru
Москва, улица Бауманская. 6, стр. 2 (Бизнес-центр «Виктория Плаза»)